Por: Luz Angela Giraldo Murillo
Psicóloga – Esp. en Gerencia de RH
Gestora Senior de Selección
AgroHunters
Buscar trabajo no es tan fácil como bajar un modelo de hoja de vida de internet, llenarla velozmente y enviarla a cuanto aviso de vacante aparece. En la misma línea, una entrevista de trabajo requiere mucho más que vestirse de manera formal; de hecho, para ser exitoso en la búsqueda de trabajo es necesario prepararse, planear y dedicarle tiempo a esta tarea. Buscar trabajo es un trabajo de por sí.
Una buena forma de ilustrar lo señalado es mencionar los errores más comunes que se cometen a la hora de buscar trabajo. A continuación, enumeraré algunos de los más comunes:
1. Incorrecta elaboración de la Hoja de vida (HV)
En la red se puede encontrar toda clase de modelos de hojas de vida, desde los más sencillos hasta los más elaborados y adornados. Como muchas cosas en la vida, también en un curriculum, menos es más; pero es necesario tener en cuenta algunas reglas básicas:
a) La buena ortografía es indispensable;
b) El perfil profesional no debería tener la extensión de una tesis doctoral, debe ser conciso y enfocado a la descripción y logros que se quiere destacar;
c) No es necesario que se incluya en el perfil profesional los logros desde el kínder y la primaria. Los títulos técnicos y profesionales, así como los postgrados, será en lo que se enfoque el reclutador. Igualmente, no aporta en mucho la relación de todos los cursos y capacitaciones a las que se ha asistido;
d) Ayuda mucho que la relación de la experiencia laboral se redacte desde la más cercana hacia atrás, señalando nombre de la empresa, fechas de vinculación y desvinculación, cargo(s) y sitio(s) de trabajo. Claramente, lo que se consigne en la hoja de vida debe estar soportado con certificación laboral;
e) Las referencias que se señalen en la hoja de vida deben ser de personas que puedan referenciar el actuar laboral y personal y por ello deben ser consultadas antes de incluirlas en el documento.
2. Mentir
Este es el error más común por excelencia, el más cometido por todas las personas que buscan trabajo. Jamás se debe mentir en ningún aspecto de la hoja de vida, ya sea en la experiencia, o en la formación. Como dice el refrán popular, primero cae un mentiroso que un cojo.
3. Asistir a la entrevista sin prepararse
La preparación de la entrevista implica varios temas:
a) No se puede llegar a la entrevista sin tener claro lo que se consignó en el curriculum;
b) Se debe estar vestido de manera pulcra, sea la entrevista presencial o virtual;
c) Si la entrevista es virtual, es importante preparar el sitio donde se está conectado, procurando que no haya distractores, desorden, interrupciones y que se tenga una buena conectividad;
d) La puntualidad es fundamental a la hora de presentarse a una entrevista de trabajo.
4. No mostrar interés
El interés puede mostrarse de diferentes formas a lo largo de todo el proceso de selección. Si de verdad existe un alto interés en conseguir el trabajo al que se postula, es necesario demostrarlo y dejarlo claro durante todo el proceso. El interés comienza presentando una hoja de vida actualizada, teniendo una actitud positiva durante las entrevistas, asistiendo puntualmente a las mismas y diligenciando las pruebas en los tiempos acordados. El reclutador tiene que ver en todo momento que hay gusto y disposición por acceder a este trabajo que se está ofertando.
5. Actuar de forma arrogante
Es muy importante ser lo más sencillo posible; si eres de los que tiene el ego muy subido, y crees que puedes hacerlo todo, o que no hay nada más que se pueda aprender, cometes una gran equivocación. Es mejor cambiar esa actitud si deseas conseguir o cambiar de empleo en un corto plazo.
6. Enviar hojas de vida a todas las ofertas de empleo
El hecho de que se envíe la hoja de vida a todas las ofertas que aparecen en la red no significa que se vaya a conseguir un trabajo. Lo mejor es enfocar toda esa energía de búsqueda en cargos que se encaje con el perfil o buscar empresas especializadas en reclutamiento de personal, ojalá expertas en las áreas de formación y trabajo, como AgroHunters, que se especializa en el sector agro, así como reactivar todos los contactos.
7. Expectativas altas sin paciencia
Perder la paciencia y “tirar la toalla” es uno de los errores más comunes al buscar trabajo. Se debe tener en cuenta que es un proceso que puede llegar a ser muy largo; por ello es esencial que se tenga mucha paciencia… tarde o temprano llegará el trabajo idóneo e ideal. Si se tiene las expectativas de búsqueda muy altas, se terminará frustrando la iniciativa y la espera será más larga de lo planeado.
